Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2019

ΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΟΡΡΙΦΘΕΝΤΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΞΙΟΛΟΓΙΚΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ




Μετά την πρόσφατη έκδοση των πινάκων με τον νόμο 4589/19 (προσοντολόγιο), περίπου 2.000 υποψήφιοι κρίνονται απορριπτέοι από τις προκηρύξεις 1ΕΑ/2019, 2ΕΑ/2019 και 3ΕΑ/2019 του ΑΣΕΠ για πλήρωση κενών θέσεων προσωπικού στην ειδική αγωγή.

Η μη καταβολή του παραβόλου των τριών ευρώ, που σε καμία περίπτωση δεν έγινε με δόλο αλλά αντίθετα είναι συνέπεια των ασαφών οδηγιών του ΑΣΕΠ σχετικά με την υποβολή των αιτήσεων και άλλων τεχνικών ζητημάτων, τους αποκλείει από την εργασία για τρία έτη με βάση τον νόμο 4589/2019. Οι συνάδελφοι όχι μόνο αποκλείονται από τους όποιους μόνιμους διορισμούς, αλλά δε θα μπορούν να προσληφθούν ούτε ως αναπληρωτές για τα επόμενα τρία χρόνια, δεδομένου ότι οι πίνακες είναι ενιαίοι και «κλειδώνουν»!

Οι πρώτες λοιπόν ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ συναδέλφων με τον νόμο του προσοντολογίου είναι γεγονός!

Το προσοντολόγιο δείχνει τον απόλυτο

Η κατανομή των απολύσεων



Ανακοινώθηκαν στο τέλος της προηγούμενης εβδομάδας οι πίνακες κατανομής των 4.500 διορισμών που η κυβέρνηση της ΝΔ «επιδιώκει να επιταχύνει» μέσα στο 2019. Ας «διαβάσουμε» λοιπόν τι λένε αυτοί οι πίνακες, ας προσπαθήσουμε να αναγνώσουμε το περιβάλλον στο οποίο γίνονται, και ας εξετάσουμε και τις συνέπειες της εφαρμογής του προσοντολογίου στην ειδική αγωγή για τη σύνταξη των αξιολογικών πινάκων.

1.   Η φετινή χρονιά σημαδεύεται από την πρόσληψη 38.000 (!!) αναπληρωτών εκπαιδευτικών σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης. Αριθμός που όχι απλώς δεν νοείται να αποζητά συγχαρητηρίων αλλά αντίθετα αποδεικνύει με τον πιο κραυγαλέο τρόπο την ασφυκτική κατάσταση των σχολείων μας. Φανταστείτε για μια στιγμή αν 38.000 εκπαιδευτικοί απουσίαζαν ταυτόχρονα από τα σχολεία μας, για 5 μέρες ας πούμε. Το αποτέλεσμα θα ήταν αδιανόητο! Ούτε ένα κυριολεκτικά σχολείο δεν θα μπορούσε να λειτουργήσει χωρίς αυτές τις προσλήψεις! Δεν μιλάμε για έκτακτες λοιπόν ανάγκες που «αναπληρώνονται» προσωρινά, αλλά για εκπαιδευτικούς που ανακυκλώνονται στο να καλύπτουν τους εαυτούς τους ΞΑΝΑ και ΞΑΝΑ για πάνω από 10 χρόνια. Και ας μη βιαστούν να προτρέξουν οι διάφοροι «καλοθελητές» να αμφισβητήσουν τους συναδέλφους μας μηδενικής προϋπηρεσίας που μαζικά μπήκαν στην εκπαίδευση τα τελευταία δύο χρόνια. Κανένας/καμιά δεν περισσεύει! Οι σύγχρονες μορφωτικές ανάγκες επιβάλλουν την παρουσία τους και, προχωρώντας ένα βήμα παραπέρα, ο πραγματικός αριθμός ξεπερνά κατά πολλές χιλιάδες τις φετινές προσλήψεις. Γιατί ως εκπαιδευτικό κίνημα δώσαμε και θα συνεχίσουμε να δίνουμε τη μάχη για την ικανοποίηση του συνόλου των αιτημάτων μας για: μείωση του αριθμού στις τάξεις, μείωση των χρόνων συνταξιοδότησης, την πλήρη στελέχωση όλων των υποστηρικτικών δομών, Τ.Ε. και παράλληλες στηρίξεις στη βάση των αναγκών των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδ. εκπ/κές ανάγκες, την ένταξη των προσφυγόπουλων στα δημόσια πρωινά τμήματα, την εφαρμογή της δίχρονης προσχολικής αγωγής και εκπαίδευσης καθολικά σε όλη την επικράτεια, την κάλυψη των αναγκών στις αντίστοιχες ειδικότητες σε α/βάθμια και β/βάθμια για την ολόπλευρη μόρφωση και παιδεία.

2.   Κι όμως την ώρα που ο αριθμός των εκπαιδευτικών ειδικής αγωγής και των συναδέλφων ΕΕΠ-ΕΒΠ αγγίζει τους πάνω από 16.000, η κυβέρνηση της ΝΔ ανακοίνωσε την κατανομή 4.500 θέσεων στην ειδική αγωγή, υλοποιώντας την απόφαση της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – που χυδαία και προκλητικά τώρα χύνει κροκοδείλια δάκρυα για όσους ο δικός τους ψηφισμένος νόμος απέκλεισε/απέλυσε. Την ίδια στιγμή,

Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου 2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ

7/12/2019 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ




Το Σάββατο 07/12/2019 πραγματοποιήθηκε πανελλαδική συνέλευση του Συντονιστικού Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών μέσω skype στην οποία συμμετείχαν πάνω από 80 συνάδελφοι/συναδελφισσες από τις περιοχές: Αθήνα, Χανιά, Ρέθυμνο, Ηράκλειο, Θεσσαλονίκη, Πάρος, Κέρκυρα, Αλεξανδρούπολη και Μυτιλήνη. Όλες οι περιοχές πήραν τον λόγο και από κοινού συνδιαμορφώθηκε το παρακάτω δελτίο τύπου.

Στη συνέλευση τα κεντρικά ζητήματα που αναδείχθηκαν ήταν:

·     Ο κανιβαλισμός, η πιο σκληρή και τιμωρητική αξιολόγηση και, όπως φαίνεται καθαρά από τους νέους πίνακες, οι απολύσεις που φέρνει το προσοντολόγιο και ο νόμος 4589/19. Το νέο σύστημα του προσοντολογίου καλεί τους εκπαιδευτικούς να «αγοράσουν» τη θέση εργασίας τους, μετακυλύει την ευθύνη της ανεργίας τους στους ίδιους και είναι καθαρά ένα σύστημα απολύσεων καθώς δεν διστάζει να θυσιάσει χιλιάδες κόσμο πετώντας τον έξω από τους πίνακες για όσα χρόνια η εκάστοτε ηγεσία του υπουργείου αυθαίρετα αποφασίζει. Ταυτόχρονα σκόπιμα αδιαφορεί για τους νέους απόφοιτους και τους αδιόριστους συναδέλφους οι οποίοι είναι σε αδιέξοδο καθώς δεν μπορούν να δουν τους εαυτούς τους στην εκπαίδευση, ενώ ο καθένας και η καθεμιά καλείται να ανταγωνιστεί τον διπλανό του προκειμένου να διεκδικήσει μια θέση στο σχολείο. Το νέο εργασιακό καθεστώς που οραματίζονται οδηγεί τους υποψηφίους -για μια θέση ελαστικής εργασίας/αναπλήρωσης- σε ένα αέναο κυνήγι προσόντων προκειμένου να «αποδείξουν» την «αξία» και τη δυνατότητα τους να δουλεύουν , απαξιώνει το πτυχίο και τα εργασιακά δικαιώματα που αυτό κατοχυρώνει, ενώ τα χρόνια εργασίας δεν κατοχυρώνουν το αυτονόητο δικαίωμα στη μόνιμη, σταθερή και αξιοπρεπή δουλειά αλλά αντίθετα μπαίνουν στο ζύγι και η απειλή της εναλλαγής μεταξύ εργασίας/ανεργίας είναι πιο επιθετικά εδώ παρά