ΔΕΛΤΙΟ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ ΤΥΠΟΥ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΗΣ ΚΑΜΠΑΝΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

Σήμερα, 17 Απριλίου 2019, πραγματοποιήθηκε συνέντευξη τύπου από το Συντονιστικό Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών. Στην συνέντευξη συμμετείχαν εκπρόσωποι Συλλόγων Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιων Σωματείων (ΣΕΠΕ), γιατροί με την παρουσία της Όλγας Κοσμοπούλου, μέλος της ΕΙΝΑΠ και του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ και εκπρόσωποι του Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού. Παρούσες ήταν και οι Δινοπούλου Βαγγελίτσα, αναπληρώτρια εκπαιδευτικός, και η Άρτεμις Κλιάφα, μέλη του ΔΣ της ΔΟΕ. Την συζήτηση συντόνιζε η αναπληρώτρια εκπαιδευτικός και μέλος του Συντονιστικού Δήμητρα Τάσσου. Παρευρέθηκαν δημοσιογράφοι από την ΕΡΤ, την Εφημερίδα των Συντακτών και την Eurokinissi. Στην συνέντευξη αναδείχθηκαν τα προβλήματα των ελάχιστων έως ανύπαρκτων αδειών για την Προστασία της Μητρότητας για όλους τους ελαστικά εργαζόμενους. Η συνέντευξη τύπου έρχεται σε μια χρονική στιγμή όπου σε Συλλόγους της εκπαίδευσης στέλνονται εξώδικα από την εταιρία Vresnet γιατί «τόλμησαν» να υποστηρίξουν μια εργαζόμενη που απολύθηκε ενώ ήταν έγκυος!

Αρχικά μίλησε η αναπληρώτρια Θάνια Βέζου, μέλος τους Συντονιστικού Αναπληρωτών και Αδιόριστων Εκπαιδευτικών, η ίδια νέα μητέρα και ανέδειξε το θέμα από την σκοπιά των αναπληρωτών, που στην ομηρία της ελαστικής εργασίας και της συνεχούς μετακίνησης και αλλαγής περιβάλλοντος που βρίσκονται κάθε χρόνο, βιώνουν τεράστιες δυσκολίες. Η συναδέλφισσα τόνισε πως η φύση της δουλειάς, λόγων των ιώσεων και των επικίνδυνων προαύλιων που είναι γεμάτα παιδιά, η εργασία σε απομακρυσμένα και δυσπρόσιτα μέρη χωρίς εύκολη πρόσβαση σε νοσοκομεία και ιατρούς, με δεκάδες χιλιόμετρα που πρέπει να διανύσουν καθημερινά μπορεί ακόμα και να θέσει την ζωή του εμβρύου σε κίνδυνο.

Στην συνέχεια η γιατρός Όλγα Κοσμοπούλου μίλησε για την ομοιότητα των προβλημάτων των ειδικευόμενων γιατρών με αυτά των αναπληρωτών νέων γονέων, ενώ τόνισε ότι ο συντονισμός τέτοιων κινήσεων, οι συσκέψεις μεταξύ των συλλογικοτήτων και οι κοινές μάχες είναι ζωτικής σημασίας για να νικήσει αυτό το κίνημα. Στην προμετωπίδα των κινητοποιήσεων μας δήλωσε οφείλει να είναι και το σύνολο των διεκδικήσεων που αφορούν τις κοινωνικές παροχές και διευκολύνσεις των εργαζόμενων γυναικών.

Η αναπληρώτρια και μέλος του ΔΣ του Α’ Συλλόγου Αθήνων Εκπαιδευτικών Π.Ε. Κατερίνα Πορταρίτη υπογράμμισε την κοινωνική και οικονομική συνέπεια αυτής της κατάστασης που χτυπάει τις γυναίκες. Η μητρότητα, η προστασία και η διευκόλυνσή της, είναι επιζήμιες για τα κέρδη των εργοδοτών, και έτσι η γυναίκα τιμωρείται ή μπαίνει σε δίλημμα, «μητέρα ή εργαζόμενη», με τραγικά αποτελέσματα για την οικονομικής της κατάσταση (άδειες άνευ αποδοχών, απολύσεις). Βιώνει έντονα το ρατσισμό και το σεξισμό, που βασίζονται στις κερδοσκοπικές αυθαιρεσίες του κάθε εργοδότη και περιορίζεται στον χώρο του σπιτιού, ως το άτομο που μεγαλώνει παιδιά.

Ο Μιχαήλ Ζερβός και η Ερατώ Ταγαρίδη, πρόεδρος και μέλος αντίστοιχα του Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, αναφέρθηκαν κι εκείνοι στο ολόιδιο καθεστώς όσον αφορά στις άδειες μητρότητας στον χώρο των εργαζομένων ΙΔΟΧ του ΥΠΠΟ, και επισήμαναν την κατάφορη και παράνομη καταπάτηση του ΠΔ 164/2004 και της «Αρχής της μη διάκρισης» που ορίζει ρητά τη μη διάκριση των εργαζόμενων ορισμένου και αορίστου χρόνου όσον αφορά στους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης τους. Μάλιστα κατήγγειλαν το περιστατικό εργαζόμενης νέας μητέρας που αιτήθηκε την νόμιμη άδεια ανατροφής τέκνου όταν γέννησε, αλλά δεν ανανεώθηκε η σύμβασή της, σε αντίθεση με τους άλλους συναδέλφους της, χωρίς να της δοθούν εξηγήσεις.

Συνέχισε η Βιολέττα Πατέλη, πρόεδρος του ΣΕΠΕ Αν. Αττικής «Κ. Σωτηρίου», αναδεικνύοντας ότι η συντριπτική πλειοψηφία του πληθυσμού που εργάζεται αυτή τη στιγμή στην εκπαίδευση και είναι σε ηλικία αναπαραγωγής είναι αναπληρωτές! Φαίνεται πως ο νόμος για τις 9μηνες άδειες ανατροφής εκτός από άδικος, έχει μείνει ανενεργός, καθώς δεν εξυπηρετεί παρά ελάχιστες περιπτώσεις! Οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί λόγω ηλικίας, εκ φύσεως, δεν μπορούν να κάνουν χρήση των 9μηνων αδειών. Από την άλλη, οι αναπληρωτές, που υπηρετούν με υποχρεώσεις μονίμων, αλλά χωρίς τα ανάλογα δικαιώματα, αποκλείονται από τη χρήση του!

Η Ελεάνα Μαργαρίτη, γραμματέας του ΣΕΠΕ Άνω Λιοσίων-Ζεφυρίου-Φυλής, κατήγγειλε την εκβιαστική και εξευτελιστική μεταχείριση που βιώνουν οι εργαζόμενοι γονείς από υπουργείο και εργοδότες, καθώς πρέπει να αγωνιούν και να μετρούν τις μέρες και τους μήνες για το πότε θα γίνουν γονείς προκειμένου να καταφέρουν να κάνουν χρήση των κουτσουρεμένων αδειών που δικαιούνται, μια απόφαση που πρέπει να είναι μόνο δική τους, και κανενός άλλου!

Τέλος, η Ντίνα Ρέππα, μέλος του ΔΣ του ΣΕΠΕ «Αριστοτέλης» τόνισε την κατάσταση στην οποία έχουν φτάσει οι νέες γυναίκες, ελαστικά εργαζόμενες στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, που σαν τις γυναίκες μιας άλλης εποχής, θα αναγκάζονται να κρύβουν με ζώνες και ποδιές τις κοιλιές τους για να μην χάσουν την δουλειά τους. 

Καταγγέλλουμε τις προσπάθειες αφεντικών και εργοδοσίας να μας γυρίσουν σε τέτοιες τρομακτικές εποχές, δηλώνουμε ότι θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας, δίπλα στα σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα που βιώνουν ανάλογα προβλήματα!

Τα εκπαιδευτικά σωματεία έχουν ήδη οργανώσει παραστάσεις διαμαρτυρίας στις διευθύνσεις Α/θμιας εκπαίδευσης, ενώ παράλληλα διενεργούνται και κατατίθενται αιτήσεις 9μηνης άδειας ανατροφής από αναπληρωτές νέους γονείς με βάση το γνωμοδοτικό σημείωμα του δικηγόρου. Μέσα στους επόμενους μήνες θα οργανώσουμε σύσκεψη με σωματεία από όλους τους χώρους εργασίας προκειμένου να συντονίσουμε και να οργανώσουμε τα επόμενα βήματά μας! 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

•   Πλήρη προστασία της μητρότητας – 9μηνη άδεια ανατροφής για όλους τους γονείς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας

•   Πλήρη προστασία της κύησης, ακώλυτη χορήγηση γονικών αδειών και άδειας ασθένειας τέκνου και 5μηνης άδειας επαπειλούμενης κύησης με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας

•   Πλήρη καταβολή μισθού και ενσήμων κατά τη διάρκεια της άδειας τοκετού και λοχείας δίχως τον περιορισμό των 200 ενσήμων τη διετία - Κανένας αποκλεισμός από παροχές μητρότητας για τις άνεργες συναδέλφισσες - Αύξηση της άδειας κύησης και λοχείας σε περιπτώσεις πολύδυμης κύησης και πολυτεκνίας -Συμπερίληψη των περιπτώσεων υιοθεσίας

•   Αναδρομική προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και των ενσήμων για όσες/ όσους εξαναγκάστηκαν σε χρήση των αδειών άνευ αποδοχών

•   Να δοθεί σε ΟΛΕΣ τις αναπληρώτριες μητέρες η άδεια των 3,5 μηνών με παιδιά έως 4 ετών

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ

ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Κάλεσμα σε συνέντευξη τύπου 17-4-19

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΥΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

«Πλήρης προστασία κύησης και μητρότητας για όλες τις εργαζόμενες»

Το Συντονιστικό Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών, μαζί με πρωτοβάθμια εκπαιδευτικά σωματεία σας καλούν την Τετάρτη 17/04 στις 12 μμ στα γραφεία της ΔΟΕ, Ξενοφώντος 15A, σε συνέντευξη τύπου της καμπάνιας για την προστασία της μητρότητας.

Οι εκβιασμοί που δεχόμαστε οι νέοι εργαζόμενοι γονείς πρέπει να σταματήσουν! Οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί αφήνουν τα μωρά τους μόλις 5 μηνών για να γυρίσουν στη δουλειά τους, διακόπτοντας πρόωρα το θηλασμό, ή εξαναγκάζονται σε άδειες άνευ αποδοχών και ενσήμων, που τους στερούν το επίδομα ανεργίας το καλοκαίρι και την έγκαιρη πρόσληψη την επόμενη σχολική χρονιά. Όλα αυτά αν γεννήσουν μέσα σε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα προκειμένου να καταφέρουν να πάρουν την άδεια ανατροφής.

Στον ιδιωτικό τομέα δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που εργαζόμενες έμειναν έγκυες και απολύθηκαν. Οι μητέρες και οι πατέρες που δουλεύουν με μπλοκάκι (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών) δεν δικαιούνται ούτε μια μέρα άδειας. 

Σε όλα αυτά απαντάμε αγωνιστικά και αποφασιστικά! Να στήσουμε δίχτυ προστασίας απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία και ασυδοσία!  Η βαρβαρότητα της ελαστικής εργασίας, που καθοδηγείται από Κυβέρνηση, ΕΕ και ΟΟΣΑ δεν θα περάσει!

Το Συντονιστικό Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών έχει ξεκινήσει μια τεράστια καμπάνια για την προστασία της μητρότητας την οποία στηρίζουν εκπαιδευτικά σωματεία και βρισκόμαστε σε επαφή και με σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Έχουν πραγματοποιηθεί συσκέψεις, κινητοποιήσεις και άλλες πολύμορφες δράσεις.

Σας καλούμε λοιπόν στη συνέντευξη τύπου που θα δοθεί στα γραφεία της ΔΟΕ (Ξενοφώντος 15^Α, Σύνταγμα), προκειμένου να σας παρουσιάσουμε αυτό το πολύ σημαντικό ζήτημα.

ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΔΗΓΩΝ ΔΙΚΥΚΛΟΥ

Την Πέμπτη 11 Απριλίου η ΣΒΕΟΔ (Συνέλευση Βάσης Εργαζόμενων Οδηγών δικύκλου) καλεί σε όλα τα μέλη της σε απεργία.

«Η απεργία την ΠΕΜΠΤΗ 11 ΑΠΡΙΛΗ 2019 είναι η δική µας µέρα, το δικό µας στοίχηµα να βρεθούµε όλοι µαζί, να δούµε πως είναι µια µοτοπορεία µε χιλιάδες µηχανάκια, να µπλοκάρουµε τις πιάτσες, να µας υπολογίσουν, να µας σεβαστούν, να κάνουµε πράξη το εταιρικό δίκυκλο και τα ΜΑΠ ώστε να αλλάξουµε το επάγγελµα και όχι επάγγελµα.»

Πιο συγκεκριμένα παλεύουν για Εταιρικό δίκυκλο, Μέσα Ατομικής Προστασίας, Ένσημα Βαρέα και Ανθυγιεινά, Ενοιαία Ειδικότητα. Αγωνίζονται ενάντια στις σημερινές συνθήκες εργασίας, στην κακοπληρωμένη (πολλές φορές μαύρη) εργασία, αγωνίζονται για την ασφάλεια τους απέναντι σε ένα τραγικά μεγάλο αριθμό ατυχημάτων και θανάτων.

Παλεύουν για «ΣΕΒΑΣΜΟ και ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ» όπως γράφουν και στην ανακοίνωσή τους.

Ως ελαστικά εργαζόμενοι στα δημόσια σχολεία, αλλά και πολλοί από εμάς, καλοκαιρινοί συνάδελφοι τους όταν απολυόμαστε, εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας και την στήριξη στον αγώνα τους.

Η απεργία αυτή πρέπει να νικήσει!

       Πέρα από την αυτονόητη ηθική συμπαράστασή μας, ας βοηθήσουμε κι εμείς έμπρακτα στην επιτυχία της: στις 11 του Απρίλη δεν χρησιμοποιούμε τις υπηρεσίες διανομής, δεν παραγγέλνουμε (κι αν είναι μεγάλη ανάγκη, ας πάμε οι ίδιοι με τα πόδια μας...), κατεβαίνουμε στο δρόμο στο πλευρό των διανομέων. Ας δείξουμε τη δύναμη της αλληλεγγύης της τάξης μας.

Δεν είμαστε πελάτες / καταναλωτές, είμαστε εργαζόμενοι/ες

ΝΙΚΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ – ΝΙΚΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ/ΕΣ ΜΑΣ!

Να μετατρέψουμε την Παρασκευή σε πανελλαδικό πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο για τις δικές μας ανάγκες!

Δελτίο Τύπου Συνέλευσης Συντονιστικού για τις εξελίξεις στην Παιδεία

Όλες και όλοι την Παρασκευή 12/4 στην κινητοποίηση με τα δικά μας αιτήματα!

Να μετατρέψουμε την Παρασκευή σε πανελλαδικό πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο για τις δικές μας ανάγκες! 

Μπροστά στις εξελίξεις στην Παιδεία πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 3/4 Συνέλευση του Συντονιστικού Αναπληρωτών και Αδιόριστων Εκπαιδευτικών.

Το τελευταίο διάστημα βρισκόμαστε μπροστά στις συνεχείς πιέσεις της κυβέρνησης μέσω των ΠΕΚΕΣ για την εφαρμογή του νόμου για τις νέες δομές είτε με τις ομάδες εκπαιδευτικής υποστήριξης, είτε προπαγανδίζοντας και καλλιεργώντας κλίμα αποδοχής της περιγραφικής αξιολόγησης μαθητών, μέσω επιμορφώσεων, με προκαθορισμένες συμπεριφορικές νόρμες που θα ακολουθούν τον μαθητή από το νηπιαγωγείο μέχρι το λύκειο στον ατομικό του φάκελο. Όλα κατευθυνόμενα στα πλαίσια του νέου σχολείου που οραματίζεται Κυβέρνηση-ΕΕ-ΟΟΣΑ και διατυμπανίζουν με κάθε ευκαιρία και τα κόμματα της αντιπολίτευσης ΝΔ-ΚΙΝΑΛ. Οι  αλλαγές στο καθηκοντολόγιο της ειδικής αγωγής επικυρώνουν  και στην ειδική εκπαίδευση το γενικό προσανατολισμό για εκθέσεις προγραμματισμού του εκπαιδευτικού έργου, βραχύχρονο πρόγραμμα για την υποστήριξη μαθητών από ΤΕ. Κυρίαρχος στόχος είναι  η καθυστέρηση των γνωματεύσεων και η δραστική μείωση του αριθμού των παράλληλων στηρίξεων, πετώντας τους μαθητές με αναπηρίες/ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες  στην γενική τάξη χωρίς στήριξη ειδικής αγωγής, μειώνοντας ταυτόχρονα θέσεις εργασίας. Ταυτόχρονα ανακοινώνονται μηδέν οργανικές θέσεις σε περιοχές όπως η Αν.Αττική, όπου δουλεύουν χιλιάδες αναπληρωτές.  

Σε όλα αυτά η υποχρεωτική 2χρονη εκπαίδευση φαίνεται να βραδυπορεί ανάμεσα στις πολλές υποσχέσεις τριετιών, αφού κανένα ουσιαστικό βήμα δεν έχει γίνει για την καθολική υλοποίησή της. Επιπλέον δημοσιεύματα και προκλητικές δηλώσεις του Υπουργού φέρνουν στην επιφάνεια το θέμα της έναρξης του σχολικού ωραρίου στις 9:00. Βασική του επιδίωξη είναι να περικόψει θέσεις εργασίας στη γενική κατεύθυνση της αντιδραστικής αντιεκπαιδευτικής προσπάθειας συρρίκνωσης του δημόσιου σχολείου. Σε όλα αυτά εμάς, θα μας βρίσκει στον δρόμο!

Το Νέο Λύκειο

Την εβδομάδα αυτή οι μαθητές είναι στον δρόμο διαμαρτυρόμενοι για το «Νέο-Λύκειο». Προηγήθηκε κινητοποίηση την Δευτέρα 1/4  στο Υπουργείο και ακολουθούν κινητοποιήσεις κατά τόπους σε όλη την Ελλάδα την Παρασκευή 5/4 στο κέντρο της Αθήνας, Θεσσαλονίκης και σε άλλες πόλεις. Το νέο ταξικό Λύκειο έρχεται να εδραιώσει το νέο σχολείο προσαρμοσμένο στις ανάγκες του κεφαλαίου. Η 12χρονη εκπαίδευση μειώνεται στα 11 έτη καθώς η Γ΄Λυκείου γίνεται προπαρασκευαστική-φροντιστηριακή τάξη προετοιμασίας για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. Χάνεται η γενική παιδεία από την χρονιά, καθώς μοναδικά μαθήματα γενικής παιδείας που διδάσκονται όλοι οι μαθητές της Γ Λυκείου παραμένουν μόνο η  Γλώσσα, τα Θρησκευτικά και η Φυσική Αγωγή. Καθιερώνονται νέες διπλές ασφυκτικές πανελλαδικού τύποι εξετάσεις για την απόκτηση απολυτηρίου και εισόδου στην Γ΄βάθμια εκπαίδευση για όσα παιδιά αντέξουν τον ανταγωνισμό, την εξαντλητική προετοιμασία και τα τεράστια οικονομικά βάρη που προϋποθέτει η επιτυχία στις εξετάσεις. Θεσμοθετείται για πρώτη φορά με νόμο ο διαχωρισμών των πανεπιστημιακών τμημάτων σε υψηλής και χαμηλής ζήτησης με γνώμονα τις ανάγκες της αγοράς. Οι αλλαγές στην Γ Λυκείου και οι αυξημένες ώρες συγκεκριμένων μαθημάτων (τμήματα τα οποία θα αλλάζουν κάθε χρόνο ανάλογα με τις προτιμήσεις των μαθητών) οδηγούν σε Λύκεια με ιδιαίτερα ρευστές τις ειδικότητες των καθηγητών που θα χρειάζονται κάθε χρονιά, δεδομένο που ενισχύει την εργασιακή ανασφάλεια και τη διεύρυνση των ελαστικών σχέσεων εργασίας.

Η πρόταση του υπουργείου παιδείας για τη Γ Λυκείου, αντιστοιχίζεται στις κατευθύνσεις των συνολικότερων αντιδραστικών αλλαγών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση σύμφωνα με τις επιταγές ΕΕ-ΟΟΣΑ. Απαιτούμε εδώ και τώρα την απόσυρση του ν/σ και φυσικά στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις και δράσεις του μαθητικού κινήματος όλες αυτές τις μέρες.

Καλούμε όλους τους ΣΕΠΕ να πάρουν άμεσα αποφάσεις για 3ωρες στάσεις εργασίας και συμμετοχής στην 24ωρη απεργία που κήρυξε η ΟΛΜΕ την Παρασκευή 12/4, και τη ΔΟΕ να βγάλει άμεσα 24απεργία και συμμετοχή στην κινητοποίηση. Να μετατραπεί σε πανελλαδική πανεκπαιδευτική κινητοποίηση η Παρασκευή 12/4! 

Μόνιμοι Διορισμοί και Αναπληρωτές

Σε αυτό το τοπίο οι υποτιθέμενοι μόνιμοι διορισμοί στην ειδική αγωγή με την εφαρμογή του νόμου εκτρώματος-προσοντολόγιο πάνε περίπατο. Σε κινητοποίηση μας πριν ένα μήνα στον ΑΣΕΠ πληροφορηθήκαμε πως στην γενική παιδεία δεν υπήρχε, ούτε υπάρχει περίπτωση να προλάβουν να φτιαχτούν οι πίνακες. Στην ειδική Αγωγή θα επεδίωκαν να βγάλουν την προκήρυξη μέχρι τις 15/3 και με αυτό το δεδομένο εξέφρασαν στον ΑΣΕΠ την αβεβαιότητα στο να προλάβουν την προθεσμία της 15/7 καθώς η όλη διαδικασία είναι εξαιρετικά χρονοβόρα. Πλέον, έναν σχεδόν μήνα μετά, δεν έχει βγει η προκήρυξη και είναι εξόφθαλμο ότι ούτε στην ειδική αγωγή δεν θα προλάβουν να οριστικοποιηθούν οι πίνακες. Αυτό φαίνεται και από δηλώσεις του Υπουργού που μιλάει για οριστικοποίηση των πινάκων το φθινόπωρο. Σε αυτήν την περίπτωση το Υπουργείο θα επιδιώξει με βάση τον νόμο να χρησιμοποιήσει τους περσινούς πίνακες, χωρίς την προσμέτρηση της φετινής προϋπηρεσίας και με εκείνους τους πίνακες να κάνει προσλήψεις αναπληρωτών για την σχολική χρονιά 2019-2020.

Απαιτούμε να επικυροποιηθούν οι παλιοί πίνακες με την φετινή προυπηρεσία και όλους τους εκπαιδευτικούς που δούλεψαν φέτος πρώτη φορά!

Τέρμα πια στον εμπαιγμό! Για εμάς δεν υπάρχουν αδιέξοδα! Το αίτημα των χιλιάδων εκπαιδευτικών που γέμισαν τους δρόμους τον Γενάρη παραμένει επίκαιρο και απαιτούμε εδώ και τώρα την πραγματοποίησή του! Απαιτούμε εδώ και τώρα την κατάργηση και μη εφαρμογή του προσοντολόγιου – νόμου 4589/2019 για τον τρόπο διορισμού και πρόσληψης αναπληρωτών. Να βγει εδώ και τώρα προκήρυξη με το παλιό σύστημα και να γίνει μονιμοποίησή όλων με βάση το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία.

Καταγγέλλουμε την πλειοψηφία του ΔΣ της ΟΛΜΕ που στις διεκδικήσεις τους δεν αναφέρουν ούτε λέξη για μόνιμους διορισμούς!

Άδεια Ανατροφής

Σε ακόμη μία περίπτωση το Υπουργείο δείχνει την πάγια τακτική του απέναντι στις/στους ελαστικά εργαζόμενες/ους. Η αναπληρώτρια μητέρα δεν δικαιούται άδεια επαπειλούμενης κύησης, δεν δικαιούται πλήρη άδεια ανατροφής, ενώ από την κουτσουρεμένη άδεια ανατροφής των 3,5 μηνών αποκλείονται οι πατέρες αναπληρωτές. Οι αναπληρώτριες και αναπληρωτές και τα παιδιά τους έχουν τις ίδιες ανάγκες και απαιτούμε ίσα δικαιώματα, τόσο στις άδειες γύρω από την μητρότητα και ανατροφή τέκνων όσο και σε όλα τα άλλα δικαιώματα. Πλήρη εξίσωση δικαιωμάτων αναπληρωτών μονίμων. Στα πλαίσια αυτά και με την καμπάνια για την μητρότητα κινητοποιούμαστε το Σάββατο 6/4 στην Ερμού μαζί με μητέρες και τα παιδιά τους, σωματεία της εκπαίδευσης και του ιδιωτικού τομέα και κάθε μορφής ελαστικά εργαζόμενες/ους. Θα πραγματοποιηθεί συνέντευξη τύπου για το θέμα των αδειών της ανατροφής τέκνων στους ελαστικά εργαζόμενους.

·         Στηρίζουμε όλες τις κινητοποιήσεις (Παρασκευή 5/4) και δράσεις των μαθητών στα πλαίσια της απόσυρσης του «Νέου-Λυκείου».

·         Καλούμε όλους τους ΣΕΠΕ σε συμμετοχή στην πανεκπαιδευτική κινητοποίηση την Παρασκευή 12/4 με κήρυξη 3ωρης στάσης.

·         Καλούμε το ΔΣ της ΔΟΕ να κηρύξει 24ωρη απεργία την Παρασκευή 12/4 και συμμετοχή στην κινητοποίηση.

·         Καλούμε όλες και όλους σε κινητοποίηση το Σάββατο 6/4 στην Ερμού στις 11:00 στα πλαίσια της Καμπάνιας για την Μητρότητα.

Να αποσυρθεί τώρα το ν/σ για το Νέο-Λύκειο

Να καταργηθεί και μη εφαρμοστεί το προσοντολόγιο – νόμος 4589/2019 για τον τρόπο διορισμού και πρόσληψης αναπληρωτών.

Μονιμοποίηση εδώ και τώρα όλων των αναπληρωτών με βάση το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία!

Όλες και όλοι την Παρασκευή 12/4 στην κινητοποίηση με τα δικά μας αιτήματα!

Να μετατρέψουμε την Παρασκευή σε πανελλαδικό πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο για τις δικές μας ανάγκες! 

Το αν και πότε θα γίνεις γονιός πρέπει να το αποφασίζεις μόνο εσύ, κανένα υπουργείο, κανένας εργοδότης!

ΠΛΗΡΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΥΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

Όλες/οι στην κινητοποίηση το Σάββατο 13/4 στις 11πμ.

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 17/4 ΣΤΙΣ 12.00 μμ. ΣΤΗ ΔΟΕ (ΞΕΝΟΦΟΝΤΩΣ 15^Α)

Το αν και πότε θα γίνεις γονιός πρέπει να το αποφασίζεις μόνο εσύ, κανένα υπουργείο, κανένας εργοδότης!

Οι εκβιασμοί που δεχόμαστε οι νέοι εργαζόμενοι γονείς πρέπει να σταματήσουν! Οι αναπληρώτριες αφήνουν τα μωρά τους μόλις 5 μηνών για να γυρίσουν στη δουλειά τους, διακόπτοντας πρόωρα το θηλασμό, ή εξαναγκάζονται σε άδειες άνευ αποδοχών και ενσήμων, που τους στερούν το επίδομα ανεργίας το καλοκαίρι και την έγκαιρη πρόσληψη την επόμενη σχολική χρονιά.

Στον ιδιωτικό τομέα, αν μείνεις έγκυος μπορεί και να απολυθείς. Οι μάνες και οι πατέρες που δουλεύουν με μπλοκάκι (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών) δεν δικαιούνται ούτε μια μέρα άδειας. Να στήσουμε δίχτυ προστασίας απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία και ασυδοσία!  

Σε όλα αυτά απαντάμε αγωνιστικά και αποφασιστικά! Η βαρβαρότητα της ελαστικής εργασίας, που καθοδηγείται από Κυβέρνηση, ΕΕ και ΟΟΣΑ δεν θα περάσει!

Όλα τα βρέφη έχουν τις ίδιες ανάγκες.

Καταγγέλλουμε κράτος, υπουργεία και εργοδοσία που τιμωρητικά διακρίνουν τα παιδιά των αναπληρωτριών και των εργαζόμενων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, στερώντας τους τα αυτονόητα δικαιώματά τους! Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για ΠΛΗΡΗ εξίσωση αδειών ανατροφής, χορήγηση αδειών επαπειλούμενης κύησης και ασθένειας τέκνου.

Να παλέψουμε για ό,τι δικαιωματικά μας ανήκει!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Πλήρη προστασία της μητρότητας – 9μηνη άδεια ανατροφής για όλους τους γονείς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας
• Πλήρη προστασία της κύησης, ακώλυτη χορήγηση γονικών αδειών και άδειας ασθένειας τέκνου και 5μηνης άδειας επαπειλούμενης κύησης με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας
• Πλήρη καταβολή μισθού και ενσήμων κατά τη διάρκεια της άδειας τοκετού και λοχείας δίχως τον περιορισμό των 200 ενσήμων τη διετία - Κανένας αποκλεισμός από παροχές μητρότητας για τις άνεργες συναδέλφισσες - Αύξηση της άδειας κύησης και λοχείας σε περιπτώσεις πολύδυμης κύησης και πολυτεκνίας - Συμπερίληψη των περιπτώσεων υιοθεσίας
• Αναδρομική προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και των ενσήμων για όσες/ όσους εξαναγκάστηκαν σε χρήση των αδειών άνευ αποδοχών
• Να δοθεί σε ΟΛΕΣ τις αναπληρώτριες μητέρες η άδεια των 3,5 μηνών με παιδιά έως 4 ετών

ΟΛΕΣ/ΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΜΟΥ (Σύνταγμα) ΣΑΒΒΑΤΟ 13/4 11:00

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 17/4 ΣΤΙΣ 12.00 μμ. ΣΤΗ ΔΟΕ (ΞΕΝΟΦΟΝΤΩΣ 15^Α)


ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ

ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Άδεια ανατροφής… και άλλα παραμύθια του Υπουργείου Παιδείας

ΠΛΗΡΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΥΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΟΛΕΣ/ΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΜΟΥ

ΠΛΗΡΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΥΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

ΟΛΕΣ/ΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΜΟΥ (Σύνταγμα) ΣΑΒΒΑΤΟ 6/4 11:00 πμ

Το αν και πότε θα γίνεις γονιός πρέπει να το αποφασίζεις μόνο εσύ, κανένα υπουργείο, κανένας εργοδότης!

Οι εκβιασμοί που δεχόμαστε οι νέοι εργαζόμενοι γονείς πρέπει να σταματήσουν! Οι αναπληρώτριες αφήνουν τα μωρά τους μόλις 5 μηνών για να γυρίσουν στη δουλειά τους, διακόπτοντας πρόωρα το θηλασμό, ή εξαναγκάζονται σε άδειες άνευ αποδοχών και ενσήμων, που τους στερούν επίδομα ανεργίας το καλοκαίρι και έγκαιρη πρόσληψη την επόμενη χρονιά.

Στον ιδιωτικό τομέα, αν μείνεις έγκυος μπορεί και να απολυθείς. Ακόμα οι μάνες και οι πατέρες που δουλεύουν με μπλοκάκι (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών) δεν δικαιούνται ούτε μια μέρα άδειας.

Σε όλα αυτά απαντάμε αγωνιστικά και αποφασιστικά! Η βαρβαρότητα της ελαστικής εργασίας, που καθοδηγείται από Κυβέρνση ΕΕ και ΟΟΣΑ δεν θα περάσει!

Όλα τα παιδιά έχουν τις ίδιες ανάγκες.

Καταγγέλλουμε υπουργεία και εργοδοσίες που διακρίνουν παιδιά αναπληρωτριών και μονίμων, παιδιά συμβάσεων αορίστου και ορισμένου χρόνου! Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για ΠΛΗΡΗ δικαιώματα αδειών ανατροφής, χορήγηση αδειών επαπειλούμενης κύησης και ασθένειας τέκνου για όλες/ους.

ΚΑΛΟΥΜΕ:

Όλους/ες, όλα τα σωματεία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, Συλλόγους ΠΕ και ΕΛΜΕ σε κινητοποίηση στην Ερμού (Σύνταγμα), στις 6/4, 11:00 πμ. Να παλέψουμε για ό,τι δικαιωματικά μας ανήκει!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

·  Πλήρη προστασία της μητρότητας – 9μηνη άδεια ανατροφής για όλους τους γονείς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας

·  Πλήρη προστασία της κύησης, ακώλυτη χορήγηση γονικών αδειών και άδειας ασθένειας τέκνου και 5μηνης άδειας επαπειλούμενης κύησης με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας

• Πλήρη καταβολή μισθού και ενσήμων κατά τη διάρκεια της άδειας τοκετού και λοχείας δίχως τον περιορισμό των 200 ενσήμων τη διετία - Κανένας αποκλεισμός από παροχές μητρότητας για τις άνεργες συναδέλφισσες - Αύξηση της άδειας κύησης και λοχείας σε περιπτώσεις πολύδυμης κύησης και πολυτεκνίας -Συμπερίληψη των περιπτώσεων υιοθεσίας

• Αναδρομική προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και των ενσήμων για όσες/ όσους εξαναγκάστηκαν σε χρήση των αδειών άνευ αποδοχών

• Να δοθεί σε ΟΛΕΣ τις αναπληρώτριες μητέρες η άδεια των 3,5 μηνών με παιδιά έως 4 ετών

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ

ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

ΤΕΤΑΡΤΗ 3/4 ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Μπροστά στις εξελίξεις στην Παιδεία και μέσα σε μια εβδομάδα που οι μαθητές βρίσκονται στον δρόμο διεκδικώντας την απόσυρση του "Νέου-Λυκείου", θα γίνει ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του Συντονιστικού Αναπληρωτών και Αδιόριστων Εκπαιδευτικών την Τετάρτη 3/4 στις 18:00 στα γραφεία της ΔΟΕ (Ξενοφώντος 15Α, Σύνταγμα).

ΠΕΜΠΤΗ 28/3 ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (Δ.Τ. ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ 20/3):

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ 20/3

Στη σύσκεψη της Τετάρτης 20/3 που έγινε στα πλαίσια της Καμπάνιας για τη Μητρότητα με τα νέα δεδομένα του τελευταίου διαστήματος (άδεια 3,5 μηνών) καταδείχθηκε για άλλη μια φορά η ΑΔΙΚΙΑ και η ΔΙΑΚΡΙΣΗ απέναντι στις ελαστικά εργαζόμενες μητέρες. Έγινε ακόμη πιο φανερό ότι το ζήτημα των αδειών μητρότητας αναδεικνύει πολύ δραματικά το πρόβλημα που δημιουργούν οι “ευέλικτες” εργασιακές σχέσεις και τα “ευέλικτα” δικαιώματα, με την αδιάλλακτη εργοδοσία να επιτίθεται στη μητρότητα, χρησιμοποιώντας ένα σωρό προσχήματα και εμπαίζοντας τις αναπληρώτριες μητέρες.

Οι αναπληρώτριες μητέρες λοιπόν, που έκαναν έστω και μία φορά χρήση του μειωμένου ωραρίου τους πριν την έκδοση της Υπουργικής απόφασης αποκλείονται από την άδεια ανατροφής των 3,5 μηνών. Επίσης, η εν λόγω άδεια χορηγείται αποκλειστικά μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας (κύησης-λοχείας) και ο χρόνος λήψης της δεν μπορεί να μετατεθεί ούτε να παραταθεί, λήγει δηλαδή με τη λήξη της εργασιακής σχέσης της αναπληρώτριας εκπαιδευτικού. Άρα , οι 3,5 μήνες ανατροφής τέκνου για τους οποίους τόσο υπερηφανεύτηκε ο Υπουργός, όχι μόνο δεν δικαιώνουν τα αιτήματα  των ελαστικά εργαζόμενων εκπαιδευτικών αλλά δεν μπορούν καν να χορηγηθούν σε όλες τις νέες μητέρες. Για να καταφέρει δηλαδή μία αναπληρώτρια να πάρει την άδεια ανατροφής, θα έπρεπε να “οργανώσει” πότε θα μείνει έγκυος και πότε θα γεννήσει, για να προλάβει  τη λήξη της σύμβασής της!

Στη σύσκεψη μίλησε επίσης εργαζόμενη μητέρα από τον χώρο της ιδιωτικής ελαστικής εργασίας, η οποία μετέφερε μια εικόνα αντίστοιχης εργασιακής βαρβαρότητας. Οι νέες μητέρες και πατέρες στον ιδιωτικό τομέα που δουλεύουν με μπλοκάκι (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών) δεν έχουν κανένα δικαίωμα στη μητρότητα-πατρότητα και δεν δικαιούνται καμία άδεια. Οι νέοι γονείς στερούνται τα εργασιακά τους δικαιώματα, στην ευχέρεια του κάθε αφεντικού, που συνήθως αρκείται στο μικρό επίδομα των 200€ για 4 μήνες!

Δόθηκε επίσης εικόνα από συλλόγους και σωματεία του εκπαιδευτικού τομέα. Ο σύλλογος Αριστοτέλης την Τρίτη 19/3 έδωσε δυναμικά το παρόν με κινητοποίηση στη διεύθυνση Α’ Αθήνας, κατέθεσε αιτήσεις μανάδων αναπληρωτριών για 9μηνη άδεια ανατροφής, και ήρθε σε επαφή με τον προϊστάμενο (με την παρουσία του δικηγόρου του συλλόγου) της Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Ο προϊστάμενος ωστόσο παρουσίασε ως “ευεργέτημα” και “δίκαιη” εξέλιξη την άδεια 3,5 μηνών, κάτι που όπως φαίνεται από τους πρόχειρους υπολογισμούς μόνο δίκαιο δεν είναι, αφού ελάχιστες αναπληρώτριες θα καταφέρουν τελικά να χρησιμοποιήσουν την άδεια ανατροφής! Τα υπόλοιπα σωματεία δήλωσαν την οργάνωση αντίστοιχων κινητοποιήσεων και κινήσεων. Σε κάθε περίπτωση δε πρόκειται να συμβιβαστούμε με την εργασιακή βαρβαρότητα ούτε να αποδεχτούμε τα προεκλογικά κόλπα της κυβέρνησης που εμπαίζουν ακόμα περισσότερο τις αναπληρώτριες μητέρες,  ειδικά όταν πρόκειται για ένα τόσο ευαίσθητο κοινωνικό ζήτημα όπως η μητρότητα!

Ο αγώνας μας λοιπόν συνεχίζεται, μαζί με όλους τους εργαζόμενους, για την διεκδίκηση όσων δικαιωματικά μας ανήκουν! Καταγγέλλουμε την στάση του Υπουργείου Παιδείας και του Υπουργείου Εργασίας που διακρίνει βρέφη αναπληρωτριών και μονίμων, βρέφη συμβάσεων αορίστου και ορισμένου χρόνου! Κανένα βρέφος να μην στερηθεί την μητέρα του και τον πατέρα του στην τρυφερή αυτή ηλικία, να μην στερηθεί το μητρικό γάλα που τόσο έχει ανάγκη για την πλήρη ανάπτυξή του!

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για ΠΛΗΡΗ εξίσωση αδειών ανατροφής, χορήγηση αδειών επαπειλούμενης κύησης και ασθένειας τέκνου.

ΚΑΛΟΥΜΕ:

·      Στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29) την Πέμπτη 28/3 στις 2μ.μ.

·      Σε νέα κινητοποίηση και παράλληλες δράσεις στο κέντρο της Αθήνας το Σάββατο 6 Απρίλη.

·      Τα σωματεία και τους συλλόγους δημόσιου και ιδιωτικού τομέα σε συνέντευξη τύπου την Τετάρτη 10/4.

·      Αναπληρώτριες/ες με παιδιά μέχρι 4 ετών να συνεχίσουν να καταθέτουν τις αιτήσεις για 9μηνη άδεια στο πρότυπο του συλλόγου Αριστοτέλη μαζί με τη γνωμοδότηση δικηγόρου που επισυνάπτεται.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

·      Πλήρη προστασία της κύησης και ακώλυτη χορήγηση άδειας ασθένειας τέκνου και άδειας επαπειλούμενης κύησης με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας

·      Πλήρη καταβολή μισθού και ενσήμων κατά τη διάρκεια της άδειας τοκετού και λοχείας δίχως τον περιορισμό των 200 ενσήμων τη διετία - Κανένας αποκλεισμός από παροχές μητρότητας για τις άνεργες συναδέλφισσες - Αύξηση της άδειας κύησης και λοχείας σε περιπτώσεις πολύδυμης κύησης και πολυτεκνίας -Συμπερίληψη των περιπτώσεων υιοθεσίας

·      Πλήρη προστασία της μητρότητας – Εννεάμηνη άδεια ανατροφής για όλους τους γονείς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας

·      Αναδρομική προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και των ενσήμων για όσες/ όσους εξαναγκάστηκαν σε χρήση των αδειών άνευ αποδοχών!

·      Να δοθεί σε ΟΛΕΣ τις αναπληρώτριες μητέρες η άδεια των 3,5 μηνών ανεξαρτήτως αν έχουν κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου.

Σπάμε τις απαγορεύσεις! Τέρμα οι εκβιασμοί!

Πλήρης εξίσωση εργασιακών, ασφαλιστικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους!